Управление персоналом
Управление персоналом – это целенаправленное организованное воздействие на сотрудников компании, целью которого является обеспечение наиболее эффективного функционирования организации, а также удовлетворение интересов рабочего коллектива и потребностей отдельно взятого сотрудника.

Задачи системы управления персоналом:
1)обеспечение предприятия заинтересованными в работе квалифицированными кадрами;
2)максимальное использование способностей и мастерства персонала;
3)повышение уровня удовлетворенности трудом у сотрудников;
4)сохранение хорошей атмосферы в компании;
5)развитие эффективных способов повышения квалификации персонала;
6)возможность своевременного продвижения кадров по службе;
7)поднятие творческой активности работников;
8)организация приемлемых условий труда.

Цель: формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для осуществления деятельности по управлению и подбору персонала.

Категория слушателей: специалисты со средним профессиональным образованием, бакалавры, специалисты с высшим профессиональным образованием, магистры.

Срок обучения: 520 часа (3 месяца).

Форма обучения: очно-заочная, с применением дистанционных образовательных технологий.
Click to order
Cart
Ваш курс
Total: 
Оставьте свои данные, чтобы получить бесплатную индивидуальную консультацию и записаться на обучение!