HR-менеджмент
HR-менеджмент – это направление менеджмента, изучающее развитие кадрового потенциала компании. Известно, что персонал является главным активом предприятия, поскольку от уровня профессионального развития каждого из сотрудников зависит деятельность компании в целом. Деятельность специалиста по кадрам должна воздействовать на персонал организации таким образом, чтобы возможности и цели сотрудников по максимуму совпадали с общей стратегией развития организации. Специалист по кадровому делу должен быть хорошо ориентирован в HR-менеджменте, занимаясь постоянным пополнением теоретических знаний.

Цель: формирование системных знаний для выполнения нового вида профессиональной деятельности в области административно-управленческой и офисной деятельности.

Категория слушателей: специалисты и руководители предприятий и организаций, имеющие высшее или среднее профессиональное образование;

Форма обучения: очно-заочная, с применением дистанционных образовательных технологий.
Click to order
Ваш курс
Total: 
Оставьте свои данные, чтобы получить бесплатную индивидуальную консультацию и записаться на обучение!